Durant leur cursus, les élèves ingénieurs de l’école doivent effectuer 3 stages en entreprise :
- Stage "découverte de l’entreprise" de 4 semaines minimum en première année durant l’été.

Ce stage se déroule dans une entreprise, de préférence industrielle. Son objectif est de familiariser l’élève ingénieur avec le fonctionnement de l’entreprise d’accueil (son organisation, ses produits, ses parts de marché, sa situation concurrentielle, le travail en équipe, etc)
- Stage "technique" de 8 semaines minimum en deuxième année de fin mai à début septembre.

Cette expérience professionnelle a pour but de faire découvrir et de sensibiliser l’élève ingénieur aux problèmes techniques et de participer à la mise en oeuvre de solutions.
- Stage de "mise en situation d’ingénieurs" de 24 semaines minimum en troisième année de mi février à début septembre.

Ce stage, couplé au projet de fin d’étude, doit permettre de placer l’élève ingénieur en situation d’ingénieur face au travail et aux responsabilités qui seront les siennes lors de son premier emploi. L’élève est amené à mettre ses connaissances en application et à en acquérir de nouvelles, à évaluer son aptitude à s’insérer dans une équipe et à mener à bien un travail d’assez longue durée ainsi qu’à percevoir la réalité fonctionnelle d’une entreprise. Ce stage est préparé à l’école, au plus tard au début de la troisième année (recherche bibliographique, documentaire, voire début de réalisation dans un laboratoire de l’école), la période en entreprise, qui peut être réduite ou prolongée, correspond à sa mise en application.
L’objectif de cette expérience professionnelle est de mettre l’étudiant en situation d’ingénieur.
Professeur responsable : Daniele Vatan
Animatrice : Annick Decouchant

